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19-28/11/14, aziende sostenibili di Bassano e della Marca trevigiana aprono le porte per la visita di 200 giovani in cerca di lavoro

MAPPA geolocalizzazione Visite Aziendali novembre 2014 - Fondazione Opera Monte GrappaBANNER con Logo Iniziativa Giovani Veneto e scritta carattere Google Visite AziendaliOtto aziende sostenibili attente al tema ambientale, tra Bassano del Grappa (VI) e la Marca trevigiana sono pronte ad aprire le porte a 200 giovani motivati. Si parte il 19 novembre alla BAXI di Bassano, poi altri 7 appuntamenti nella Marca.

Già selezionate le imprese. Parecchi giovani, che non lavoravano e non studiavano, sono già stati inseriti a lavorare nelle imprese soprattutto con contratti di Apprendistato (esperienze di 4 mesi con assegno base di 500 euro), grazie al progetto IGV (Iniziativa Giovani Veneto) realizzato in partnership con Scuola Centrale Formazione, Regione Veneto, Provincia di Treviso e altre realtà venete partecipanti, tra cui altre aziende che hanno aderito con le Work Experience. Ora, la Fondazione Opera Montegrappa ha avviato la selezione di giovani per le visite aziendali coinvolgendo anche le classi III del Centro Formazione Professionale di Fonte Alto (TV). Grazie all’adesione delle imprese, tutte selezionate con percorso Audit attestato dalla Regione del Veneto, si stanno cercando giovani cosiddetti NEET (“Not in Education, Employment or Training“), cioè che non studiano e non lavorano.

Collaborazioni. La Fondazione ha costruito la proposta sulla scorta dell’Intesa firmata con il presidente della Provincia di Treviso Leonardo Muraro per “sperimentare percorsi di collaborazione finalizzati a sviluppare la rete territoriale in grado di coinvolgere giovani NEET”. A tale proposito, il CFP di Fonte ringrazia della collaborazione l’Osservatorio Regionale Politiche Sociali per l’attività ”FamigliaeLavoro”, profusa anche per le visite aziendali sulla base del Protocollo per la Coesione Sociale siglato a Fonte nel gennaio 2014. Il programma è stato reso possibile grazie alla disponibilità delle aziende e dei docenti del CFP di Fonte, utilizzando anche un budget di  1.250€. Si tratta di fondi europei stanziati per il tramite di Scuola Centrale Formazione nella partnership attivata con il progetto Iniziativa Giovani Veneto per “Youth Guarantee Scheme in Veneto”.

Comunicazione 2.0. La Fondazione ha scelto di comunicare il programma di visite aziendali con il linguaggio più comune ai giovani, cioè quello di Facebook, Google e connessi in rete con una serie di strumenti Web 2.0. Nel blog partecipativo www.visiteaziendali.wordpress.com c’è la possibilità di scaricare tutto il programma e di commentare. I giovani, i docenti e anche le aziende interessate, possono essere accreditati al blog come collaboratori, in modalità Web 2.0, al fine di poter postare i loro contenuti delle visite aziendali. Qui verranno anche raccolti video e immagini delle importanti esperienze che faranno le persone candidate ammesse agli eventi.

Visite aziendali con trasporto gratuito. La Fondazione Opera Monte Grappa mette a disposizione il servizio gratuito pulmino socialmente utile per le visite aziendali. Le partenze sono previste alle ore 7:45 nei giorni in programma. Il servizio è disponibile per facilitare il trasporto dei giovani che vivono nell’area montana e pedemontana dell’Intesa IPA DIAPASON, cioè il territorio compreso tra i comuni di Asolo, Borso del Grappa, Castelcucco, Cavaso del Tomba, Crespano del Grappa, Fonte, Maser, Monfumo, Mussolente, Paderno del Grappa, Pederobba, Possagno e San Zenone degli Ezzelini.

Il programma si svolgerà dal 19 al 28 novembre. Tutte le iniziative sono di mattina tra le 9:00 e le 13:00. Si inizia mercoledì 19 alla BAXI di Bassano del Grappa, azienda leader nella produzione di caldaie. Il giorno dopo si andrà a Montebelluna, dal più importante Gruppo trevigiano di aziende del Terzo Settore, CASTEL MONTE. Venerdì 21 novembre i giovani delle classi scelte dal CFP di Fonte andranno a Spresiano dalla CONTARINA, che è tra le più innovative aziende europee specializzate nella gestione di tutto il ciclo Raccolta Differenziata. La settimana successiva inizierà con tappa a Silea, lunedì 24 apre le porte la CRIVERTRADE che opera nel visual merchandising, in rete con un network di 20 laboratori esterni per la produzione di soluzioni espositive eco sostenibili. Il 25 novembre è prevista la visita all’azienda ITLAS di Cordignano, ai confini con il Friuli Venezia Giulia operante nel comparto pavimenti in legno di qualità. Il 26 novembre i giovani selezionati dai coordinatori del CFP di Fonte incontreranno la INGLASS di San Polo di Piave, azienda ad alta tecnologia che ingegnerizza e produce sistemi a “canale caldo” per settori applicativi quali Automotive, Medicale e Cosmetico, tappi e packaging. La penultima tappa, riservata solo per i meccanici autoriparatori in fase di Qualifica al CFP di Fonte, sarà il 27 presso la TEXA a Monastier, con oltre 450 dipendenti è tra i leader globali per l’ideazione e la produzione di strumenti diagnostici. Il programma termina venerdì 28 a Conegliano, presso la storica azienda KEYLINE, fondata nel 1770, dalla quale sono state tramandate e innovate le tecniche di progettazione e produzione di chiavi con transponder e macchine duplicatrici.

Crediti formativi. Le visite aziendali sono un’ottima opportunità per parlare di Sviluppo Sostenibile e conoscere dal vivo le produzioni innovative insieme ai qualificati tecnici delle imprese eccellenti partecipanti. Durante gli eventi, i diversi responsabili del personale aziendali illustreranno le competenze ricercate per i vari ruoli all’interno dell’impresa e spiegheranno le modalità di reclutamento del personale. Seguirà il feedback dei giovani che metteranno in evidenzia i propri punti di forza facendo riferimento alle competenze professionali richieste dalle aziende. Al termine di ogni evento i partecipanti consegneranno il proprio CV all’azienda e riceveranno l’Attestato di Partecipazione valido anche per eventuali Crediti Formativi nel caso i giovani avessero in mente di iscriversi all’Università. Anche le aziende, per l’attività Etica Sociale realizzata, riceveranno dalla Fondazione un riconoscimento che possono allegare al Modello OT24 per ottenere punti circa lo “sconto prevenzione INAIL”.

Il chi è della Fondazione. La Fondazione ha chiesto alla Commissione UNESCO Italia di poter inserire gli 8 eventi nel calendario della Settimana Nazionale per l’Educazione alla Sostenibilità che si svolgerà in tutta Italia, a fine novembre. “La Fondazione Opera Monte Grappa – spiega il presidente don Roberto Trevisan – eroga servizi per la Formazione Professionale dal 1955 e si impegna attivamente nei territori veneti ed europei secondo i principi della CSR Responsabilità Sociale d’Impresa e della DSC Dottrina Sociale della Chiesa. Lavora con il sostegno della Diocesi di Treviso e della Regione Veneto, in cooperazione territoriale con oltre 500 aziende fidelizzate e le loro Associazioni di Categoria. Ha relazioni dirette ed indirette con più di 70 enti della Pubblica Amministrazione tra comuni, ULSS, amministrazioni provinciali, assessorati regionali e ministeri. Mediante la sottoscrizione di specifiche intese, sono in atto diverse attività con i comuni, per il servizio Sportello Lavoro, e con numerose realtà del Terzo Settore, anche per promuovere Coesione Sociale nel concept “Campus del Grappa“.

Fonte: Fondazione Opera Monte Grappa

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2 Risposte

  1. Grazie ARGAV per la diffusione del programma.
    Saluti 🙂

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